求职过程应该注意的问题
我本人在包括上海在内的全国各个地方都去过求职招聘的场所, 其中以上海和株洲两地最熟悉, 现在我个人总结一下 自己的求职经验和遇到的问题,给大家参考一下.
一. 首先 说下发布求职讯息中的技巧和经验:
1 中国目前最有名气的 招聘讯息最全的网站是: 51job .中华英才 智联 至于其他的网站 我本人不是很熟悉,当然 也可以去某公司的网站,一般的公司要招人的话,大多数会在自己的网站上发布出来!(我本人在51job)
2.关于个人简历的填写问题和技巧. 请你注意几个问题 A 千万不要低估你自己的能力,当然也不要对自己过高的评价 B 请你注意 你的工作经历时间是否正确.一定要写正确,并且记清楚! C 个人给自己的评价 不要俗套,那样很没劲的 人家不会欣赏你的 D 还有,不要说自己在原公司的待遇. E 不要瞎编自己的工作经验. F 一般一家招人的话,是会给你一个试用期的,这个试用期 既是他对你的检验 也是你一个熟悉工作环境和学习技术的时期,你可以根据自己的技术能力和学习能力来适当提高你的专业水平,记住我说的是 "适当"!!!!!!!
3. 说下面试. A 首先 请你注意你自己的形象,装着 请你职业一点 B 再次 请你千万不要紧张 如果你真的很紧张,那么 你在回答问题的时候 就请你慢一点, 多想!-----------在想之前 可以说下"我有点紧张,麻烦您让我想一下,谢谢" 还有 你也可以在告一段落后说上一句"我今天有点紧张,真是不好意思" C 请你注意卫生: 手 脸和牙齿 这是你个人的,还有他们公司公共卫生! D 请你多微笑 E 有些问题-而你又不能够确定---尤其技术方面的,你可以这样:(1)请他多描述一点,这样你可以跟你所学的知识和工作的经验努力结合一点,看是否可以用你所知道的方式来解决 (2) 在他已经描述并补充完整了 ,而你依然不能够回答的话,你可以这样说:1.我没实际操作过或着说我不知道,但是 我可以学,而我本人自学能力强,能够尽快掌握!2.我原来见过类似的!
补充一点:一般公司的招聘过程: 初次面试. 复试. 确定 有的公司还多一项 那就是笔试(主要是技术方面的比较多),当然也有的公司 就只有2次 就确定了的,那一般是公司急招人! (你如果遇到的话,真的是很幸运的~!)
4 提前做下准备工作 也是很重要的,我原来有过一次面试:一个问题 答案刚好是前一天在网上看的资料 呵呵!
5 自己也可以请教一下去过公司面试的人 最好去过跟你一家公司面试的人
6 自己多多总结面试经验 我个人觉得有些问题是 一般都会问的:比如 他要求数据库 一般会问你数据库的备粉很还原 ! 个人简单介绍 一定会问,请你介绍好你自己!
7 . 自己在面试前 应该首先了解一下 那家公司的规模和性质 行业等等
二.有关待遇问题
这个我想是大家比较头痛的问题,因为 待遇低了 没人愿意做 待遇要求太高,公司不要你 你就失去一个机会!1!
我个人是这样来解决这个问题的:
1.看这个公司规模!
2.看这个公司用人是否紧急!
3 也看你的个人能力! 能力高的话,你完全可以找更好的公司!
4.你也可以这样想:是否加点班 来争取多拿点工资;是否有时间 做个兼职 增加点外汇; 另外 是否可以住宿 提供工作餐,节省下自己的费用 !!
5.可以看你在这个公司的发展前景!
三 有关试用期
试用期 就4点: 好好干! 多干点 早点来 晚点走!!!
关于这个早点来 晚点走,我说个事情,我们公司原来有个技术员,各个方面都不错,但是 他试用期总是"按时"上下班 结果 试用期不到,就被老板开除了!
还有,你应该把人际关系做好!
这是 我个人的一些经验 个人的想法,大家参考一下,也可以说出自己的经验和想法.谢谢!!!!!!!!! 以后我也会继续补充的!
最后 我----------花香公子
衷心的祝大家都能够找到一分自己喜欢的工作,谢谢!!
[ 本帖最后由 花香公子 于 2006-11-23 19:58 编辑 ]
