就是因为负责上ERP,部门领导理所要本人兼职网管。郁闷死了,ERP上了一年了,真是太难推行了 。一碰到流程改造,部门与部门之间就互相推卸责任。领导一句话要整好ERP,就什么也不管了。本来就缺人搞ERP,忙得不行,居 ... [/quote]
我怎么没有那么好的机会呢,我们公司有150台电脑了,还有电话考勤机之类等。我还想搞ERP,但那个搞ERP的人就是不要让我碰,怕我学了他没饭吃似的。 哈哈,学习一下, 谢谢各位的经验 搞ERP很难啊,我要学习 搞ERP 痛并快乐着
最痛苦的时候是不小心update错误,那个麻烦。。。。
最快乐的时候是写报表给老板看,得到老板的表扬。。。
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俺是负责全面答疑解惑,跟软件商沟通,反正有事都是我的事,还要学习一些运转流程什么的,其实也挺有收益的。 ERP跟各部门的厉害关系是很深刻的,特别是财务和采购这两个部门,这个不要说大家也知道。但是国内整整的ERP都谈不上啊。我们公司选择ERP,当老板提到生产计划排程一块时,软件公司的顾问都讲不下去了。希望大家关心生产计划方面的,高级APS, 我觉得现代网管就必须要熟悉生产流程,因为ERP也好、电脑维护也好等等,都是以保障生产,提高效率为目的。要是让各个部门自己去捣鼓~不整合起来的话,要ERP来做什么?而且网管在很多时候不被重视就是因为给人的感觉是后勤,没有融入生产或者管理层次当中,没有带来实质的效益。ERP正好是我们网管向更高层次发展的途径。也是个ERP初学者,有感而发,不要用唾沫淹我哈~~~ 做ERP要做很多基础的东西,包括流程的梳理,基础资料的整理,物料编码。工时计算。定额,BOM。PDM数据等等。。。。。。ERP这个东西老总一定要用,。每天都在用,这样就容易多了啊 偶也全权负责.... 楼主遇到的问题和我一模一样啊 呵呵,网管和ERP还是有不同的,大公司都是分开的 在我們公司,ERP全都是我負責,不過剛接手不久,不太熟,所以以後還是要努力學習,天心ERP的,可以一起討論 和我没啥关系 都差不多的,天天研究就可以了 我现在很精通 全盘,吃喝拉撒,又当爹又当妈,只要和ERP沾点边就是我的份,你说上了ERP之后,公司有多少事与ERP无关连啊, 学习中 坚持就是胜利 我们就是变相的实施顾问,什么都要管 觉的公司大的话就分开,,公司小的话肯定就是一起的..
