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yi-feng 发表于 2007-10-28 14:22

一个NA到底值多少钱?

洋认证始于MCSE,当时MCSE在中国有多火暴,至今一些"老人们"仍然能够清晰的记得。如今很多人形容MCSE的数量,都是用"泛滥"这个词语来形容,可想而知,MCSE丢失了它原本的光环。CCNA也不例外,我在2002年开始学习CCNA之前,见过一篇文章,大致就是说笔者她自己是CCNA, 参与了当时还没有迅猛推广的成都长城宽带的建设。那时候觉得一个CCNA肯定在技术方面很了不起;而如今呢,很多人都会偏激的说"CCNA就是个垃圾".  "垃圾"是谁制造出来的?是培训中心的错吗?是TK的错吗?还是中国人口的错?个人认为,最大的错误制造者,是你自己。数量绝对不是问题,现今搞IT 的公司那么多,隔三差五的就有新公司的成立,甚至现在动不动就是在纳斯达克上市。就CCNA来说,一个CCNA,水平名不副实,出去说话底气都没有,无论是理论或是实践考核都不达标,那些公司老板就会觉得自己以前请CCNA,薪水开的太高了,对他们太好了,结果请来的人,能把事做好的,太少了。第二次招工薪水标准自然也就下降了。this is a mistake ya aint ready for.
  另外,有人说,物以稀为贵。这话是不错,一件东西在它的数量很少的时候,它的价值,往往是超过它实际价值很多的;而当数量的增多,价值,也就回归到原本它应有的层面上去,前几年一个CCIE的title能卖几万甚至10万,也就是说你把你这个CCIE的number挂在别家公司名下,什么事都不做,钱自己就进你包里了;现在呢?几乎没人买了,质量下降了,数量也多了。
  至于薪水标准,很多新人往往喜欢问"现在CCNA一个月能拿多少钱?"我如果回答"一个月2万"(实际上我一个月只能挣800另外一万多是坑蒙拐骗客户得来的),那你是不是会积极的投身进来?如果我回答"一个月只能拿500(但实际上我额外靠本事拉私单或做别的生意能够赚个1万的外快),你是不是会望而怯步?5根手指不一样长,就是双胞胎,也会有个体差异,人群的结构就是金字塔型,最顶尖的,永远是少数;另外那大部分人仍然在边缘挣扎。
  [b]结论:[/b]
  如果你觉得单靠一张证书,就能坐上"通往高薪的first class",那你将会从空中坠落山谷摔的粉碎。与其做无庸的薪水调查,不如先做好准备,看看接下来要做什么。

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[[i] 本帖最后由 yi-feng 于 2008-3-22 11:04 编辑 [/i]]

hello1 发表于 2007-11-26 20:56

有道理

wuyistar 发表于 2007-12-18 17:32

虽然文章早就看过了.但是我还是想说.这年头还是要靠能力吃饭啊

biwang8002 发表于 2007-12-19 21:14

说的对,还是要靠实力的

ligoysl 发表于 2008-1-4 21:39

现在CCNA一个月能拿多少钱?"我如果回答"一个月2万"(实际上我一个月只能挣800另外一万多是坑蒙拐骗客户得来的  lihai

tmacyao 发表于 2008-1-4 22:16

实力说话..

絕戀Dι宇 发表于 2008-1-5 21:33

有道理!!!!

ogc9edit 发表于 2008-1-5 23:44

好牛,,厉害啊,

johnshen501 发表于 2008-1-6 21:55

:victory: :victory: :victory:

guoyouwang 发表于 2008-1-8 12:13

说的很好,这个问题讨论过N次了。 目的是学会知识,而不是为了一张纸。

dlliurx 发表于 2008-1-8 16:24

不值一分钱,但考下来,也有作用的

[url]www.lifediandi.cn[/url]

hensen800412 发表于 2008-2-26 16:41

:loveliness:

chenpingchen 发表于 2008-2-28 15:27

分析的很有道理!现今实力证明一切!

guangnai 发表于 2008-3-3 12:39

我最近正打算考一个网络方面的证书呢,看来要慎重了

wangyifeng1978 发表于 2008-3-4 13:10

现在的社会,证书只是一个敲门砖而已啊。

m65 发表于 2008-3-8 15:32

有实力没证书也不行啊,人家招工,首先就问你考了什么证?什么学历?

从来不会首先问你懂什么?经验呢?

帝国在线 发表于 2008-3-9 22:07

先拿一个敲门砖!!!

lixin198693 发表于 2008-3-10 09:22

顶起,哎!

wanfeng 发表于 2008-3-10 09:25

路过看看

lhb_job 发表于 2008-3-10 18:11

:L:  哎呀这个社会太现实了,如果你没有一个像样的证书,很少的管理者会招聘你的,就像上面说的,证书只是一个敲门砖而已

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