每个月电话费、宽带费申请和缴费是网管的职责么
交电话费还有宽带费也成了我的事情了，我打算和人事好好谈谈。单位电话有10多部，财务不愿意搞银行托收，因为虽然我们银行托收协议是直接和运营商签订的，但我们电话和网络还通过代理公司的，财务胆小怕事的要命，每部电话费还有网络费每月都要填单子，往通过人事、财务一级级上面申请。
你们觉得网络管理员应该做这些么。我觉得网络管理员就应该管理技术。使用费用这类问题，应该属于行政。公司人的意思，是让我每月填单子，申请电话费，行政批准了，财务批准了，再找总经理签字，财务再去付款。让我对公司的电话费进行监控，发现异常，报告给公司，但是这已经不是我的工作范围，因为我要发现电话费异常，就要对全公司人做什么，打多少电话都要有数。这是行政方面应该做的事情。
[[i] 本帖最后由 johnyu2008 于 2008-3-27 10:19 编辑 [/i]]
晕，
:o: :PP:真的遇到这种事又不好说啊 是应该归行政或者总务管，可是兄弟啊，这个世界应该的事情太多了啊。其实不费事的，网通或电信都有大客户经理，这个事情目前也是我管，一个电话搞定，打电话给大客户经理，东西拿到公司，老板盖章，财务审核，钱就等吧，顶多两天，钱直接由财务转帐，咱们不用费事，顶多操着心月底打个电话就全搞定 还有申请电话费你可以做整年预算或者半年预算，只报咱本部门的，其他部门自己报到咱这，咱一汇总，报批一下就好。月月报总有几天不舒服啊 [quote]原帖由 [i]johnyu2008[/i] 于 2008-3-27 10:16 发表 [url=http://bbs.bitscn.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1492613&ptid=162127][img]http://bbs.bitscn.com/images/common/back.gif[/img][/url]
交电话费还有宽带费也成了我的事情了，我打算和人事好好谈谈。
单位电话有10多部，财务不愿意搞银行托收，因为虽然我们银行托收协议是直接和运营商签订的，但我们电话和网络还通过代理公司的，财务胆小怕事的要命， ... [/quote]
让你监管电话就他娘的太过分了，咱们又不是保安！你可以这样，具体电话该锁外线锁外线，该锁长途锁长途。权限分开，每个部门就这么多钱，多了你们自己掏出来，跟老总建议嘛，这样干啥时候是个头啊！关键要跟电信部门的大客户经理搞好关系，有些事他们就给你办了 提高IT预算的好机会啊。这个工作没有技术含量，谁都可以做，关键看谁比较弱势 ， 就轮到谁做。
哥们 看来你们的腰杆不够直阿 兄弟，我干的种类比你还多呢，除了要交电话费，还有水电费，跑税局交三险，每月跑银行对帐单，不过公司人不多，最后还是倒闭了，还是我把工商营业执照拿回税局的。算是善始善终吧。 接上面的，我不知道自已是搞网管还是搞财会的。 应该不是的,正规的话应该总务管 应该有一个后勤总务才对啊 YCT61YCT YCT52YCT YCT61YCT hahahaha 哎~1
现在需要的是复合型人才啊 o(∩_∩)o... 这不是行政的事情吗。。。。办公室主任干啥呢。。。。 兄弟 我还要做部分行政和所有后勤工作 你认为不该做吗?
确实不该 就当在锻炼自己吧！
这个事情 可以作也可以不做，
看你自己怎么想，其实这里面很多可以学习的机会，第一：你跟大客户经理 也就是外界的沟通能力
第二：跟 同事接触频繁，建立良好的同事关系
第三：经常到老板那边签字，混个脸熟
第四：监管 有很多学问 看你怎么管，如何 让小事情变大 ，大事情变小，如何让别人都知道公司还有一个iT哦，他每天都在做事···
第五：长工资，不是看你技术多强，而是看你有没有能力，是否懂得让老板主动给你加工资··· 不是啊 我们是中国人，这种小P事，搞定他就好了。
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